La 16e édition du Forum de la Rentrée Syndicale (NYS) de l’Organisation Régionale Africaine de la Confédération Syndicale Internationale (CSI-Afrique), s’est ouvert ce mardi 24 mars 2026 dans la capitale togolaise, réunissant les principaux acteurs du monde du travail pour faire face aux défis socio-économiques majeurs auxquels sont confrontés les travailleurs africains.
Environ 129 participants, principalement les membres du Conseil général de la CSI-Afrique, des membres de comités élus lors du 5e Congrès tenu à Nairobi au Kenya, en novembre 2023, ainsi que d’autres dirigeants syndicaux, planchent sur les moyens de promouvoir une croissance plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.
Une plateforme pour repenser le développement
Placée sous le thème « Promouvoir la justice sociale pour la transformation économique de l’Afrique », cette édition du NYS ambitionne de replacer les droits des travailleurs et l’équité sociale au cœur des politiques de développement du continent. Le programme, qui s’étend sur trois jours, alterne conférences, séances plénières, tables rondes et groupes de travail thématiques. Les commissions, prévues sur plusieurs jours, permettront d’approfondir les analyses et de formuler des stratégies concrètes.
L’ouverture des travaux a été présidée par M. Atissim ASSIH, secrétaire général du ministère de la fonction publique, du travail et du dialogue social. Dans son intervention, l’officiel togolais s’est réjouis du choix porté sur le Togo pour abriter le forum et à adresser ses félicitations aux organisateurs.
“Le monde du travail connaît aujourd’hui de profondes mutations. Les transformations économiques, l’évolution rapide des technologies, la mondialisation et les défis sociaux nous obligent à repenser nos politiques d’emploi et à adapter nos stratégies de développement humain. Dans ce contexte. Les espaces de dialogue, de réflexion et de partage d’expérience comme celui que nous offre ce forum, sont indispensables”, a-t-il indiqué.
Le ton de l’agenda du forum a été donné par une communication inaugurale le Professeur Akoété Ega Agbodji, enseignant à l’université de Lomé qui a mis en lumière deux limites structurelles du modèle actuel de transformation économique en Afrique: une croissance insuffisamment créatrice d’emplois productifs et décents, et des défis persistants en matière de justice sociale dans les trajectoires de développement de nombreux pays africains. Le conférencier a notamment relevé que malgré une croissance économique relativement soutenue, la création d’emplois productifs et décents reste limitée en Afrique. L’emploi demeure largement dominé par l’économie informelle, caractérisée par une faible productivité et une protection sociale insuffisante.
Aussi, une grande partie des travailleurs exerce des activités de subsistance dans le petit commerce, l’agriculture familiale ou les services informels, souvent sans sécurité économique ni protection juridique.
Face à une crise multidimensionnelle
Ce forum 2026 s’ouvre dans un contexte préoccupant. L’Afrique continue de faire face à une crise profonde de l’emploi et des droits. Le chômage et le sous-emploi, notamment chez les jeunes et les femmes, demeurent à des niveaux alarmants, tandis que l’informalité et la précarité dominent le marché du travail. De nombreux travailleurs sont privés de protections fondamentales telles que des salaires décents, le droit à la négociation collective ou une protection sociale adéquate.
À ces défis s’ajoutent les crises imbriquées du changement climatique, de l’injustice énergétique, de l’insécurité et des régimes commerciaux inéquitables. Plus de 600 millions de personnes n’ont toujours pas accès à l’électricité, et la privatisation des services a souvent accru les coûts sans améliorer leur fiabilité. Par ailleurs, la libéralisation commerciale dans le cadre de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf) risque d’aggraver les inégalités si elle n’est pas accompagnée de politiques industrielles et sociales protectrices.
Quatre axes thématiques majeurs
Pour répondre à ces enjeux, les participants examineront l’articulation entre plusieurs domaines prioritaires, à savoir emplois, droits et climat : comment concilier politiques climatiques et création d’emplois décents; energie et transition juste : comment construire des systèmes énergétiques durables et accessibles, générateurs de travail décent; paix, sécurité et industrialisation : en quoi des stratégies commerciales inclusives et une industrialisation maîtrisée peuvent favoriser la stabilité; commerce et ZLECAf : comment les syndicats peuvent s’engager pour que les règles commerciales servent la justice sociale et la souveraineté économique.
Des objectifs ambitieux pour renforcer le mouvement syndical
Les échanges visent plusieurs objectifs stratégiques : promouvoir des campagnes syndicales en faveur de l’emploi, des droits et de la protection sociale; élaborer des positions communes sur une transition juste garantissant un accès abordable à l’énergie; outiller les dirigeants syndicaux pour peser sur les politiques tarifaires et industrielles; et consolider les alliances avec la société civile, les mouvements féministes et les organisations de jeunesse.
Dans sa déclaration liminaire de rentrée syndicale, la CSI-Afrique a appelé à faire de la justice sociale le moteur d’une transformation économique inclusive, en construisant une économie productive fondée sur l’emploi décent et le salaire vital, et en refondant les trajectoires de développement autour d’une gouvernance sociale inclusive.
Un rendez-vous devenu incontournable
Depuis son lancement en 2011, le Forum de la Rentrée Syndicale de la CSI-Afrique s’est imposé comme une plateforme phare de formation syndicale, de réflexion collective et de plaidoyer coordonné sur les enjeux socioéconomiques majeurs du continent. Chaque édition permet aux dirigeants et militants syndicaux d’affiner leurs stratégies, de renforcer leurs alliances et de définir les priorités de l’agenda syndical continental pour l’année à venir. En favorisant le dialogue entre syndicats, organisations de la société civile et mouvements sociaux, le NYS amplifie la voix des travailleurs dans les processus de gouvernance, aux niveaux continental et mondial.
Edoh
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