L\u2019objectif central de ce Prix de l\u2019Excellence est de susciter une saine \u00e9mulation au sein du personnel, de motiver chacun \u00e0 se d\u00e9passer et, ainsi, de contribuer au rayonnement de la diplomatie togolaise sur la sc\u00e8ne internationale. Chaque ann\u00e9e, l\u2019\u00e9v\u00e9nement rev\u00eat un caract\u00e8re particulier. Pour cette 11e \u00e9dition, l\u2019accent a \u00e9t\u00e9 mis sur les nouveaux talents issus du dernier concours de recrutement, ayant pris service le 31 mars 2025.<\/p>\n\n\n\n
Afin de les encourager d\u00e8s leur entr\u00e9e en fonction, le minist\u00e8re a d\u00e9cid\u00e9 que le processus d\u2019\u00e9valuation 2024 serait d\u00e9di\u00e9 \u00e0 ces nouveaux agents, \u00e0 l\u2019exception du prix du meilleur manager d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n
Un processus d\u2019\u00e9valuation rigoureux et transparent<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le processus d\u2019\u00e9valuation, officiellement lanc\u00e9 le 19 septembre 2025, s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 en trois phases distinctes, garantissant \u00e0 la fois l\u2019objectivit\u00e9 et la reconnaissance par les pairs.Lors de la premi\u00e8re phase celle de la s\u00e9lection en direction, les candidats ont d\u2019abord \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s au sein de leurs directions sur la base de crit\u00e8res objectifs : ponctualit\u00e9, pr\u00e9sentation physique, c\u00e9l\u00e9rit\u00e9 et qualit\u00e9 dans le traitement des dossiers, respect de la hi\u00e9rarchie, relations avec les coll\u00e8gues, qualit\u00e9s manag\u00e9riales et respect de la chose publique. <\/p>\n\n\n\n La deuxi\u00e8me phase est celle du vote de l\u2019ensemble du personnel. Les candidats retenus \u00e0 l\u2019issu de la premi\u00e8re \u00e9tape ont ainsi \u00e9t\u00e9 soumis au vote de l\u2019ensemble des agents, \u00e9valuant ainsi l\u2019estime dont ils jouissent.<\/p>\n\n\n\n Au cours de la troisi\u00e8me phase d\u2019audition devant un jury ind\u00e9pendant, les candidats ont \u00e9t\u00e9 enfin entendus par un jury neutre et ind\u00e9pendant, mis \u00e0 disposition par l\u2019Agence Nationale pour l\u2019Emploi (ANPE) et \u00e9paul\u00e9 par un ancien ambassadeur ou un expert en diplomatie. Cette audition, centr\u00e9e sur les aptitudes et comp\u00e9tences professionnelles, comptait pour 75% de la note finale des charg\u00e9s d\u2019\u00e9tudes et chefs de division, et pour 50% de celle des secr\u00e9taires et du personnel d\u2019appui.<\/p>\n\n\n\n Les laur\u00e9ats de la onzi\u00e8me \u00e9dition<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00c0 l\u2019issue de ce parcours comp\u00e9titif, douze agents ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9s: <\/p>\n\n\n\n Cat\u00e9gorie \u00ab Meilleur Manager d\u2019\u00c9quipe \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. Mme BONFOH-BASSABI Walim, cheffe du secr\u00e9tariat central au secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n\n\n\n 2. M. KADOKALIH Yokoud\u00e8ma, chef de division de la coop\u00e9ration bilat\u00e9rale et multilat\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n 3. M. KONOR Massay\u00e9, chef de division des affaires administratives.<\/p>\n\n\n\n Cat\u00e9gorie \u00ab Meilleur Charg\u00e9 d\u2019\u00c9tudes-Stagiaire \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. M. ABASSAH Kokouvi Abayili, direction des organisations internationales.<\/p>\n\n\n\n 2. M. KAMALI Essotom, direction du protocole d\u2019\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n 3. Mme ATTIKPO Vonmawu Hermeline, direction de la coop\u00e9ration internationale.<\/p>\n\n\n\n Cat\u00e9gorie \u00ab Meilleure Secr\u00e9taire-Stagiaire \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. Mme GORDON FOLY Mawus\u00e9, direction des affaires administratives et financi\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n 2. M. ETSINYO Ayao Narcisse, direction des affaires juridiques et du contentieux.<\/p>\n\n\n\n 3. M. AFODA-SEBOU Adam, direction du protocole d\u2019\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n Cat\u00e9gorie \u00ab Meilleur Personnel d\u2019Appui-Stagiaire \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. M. ABALANALE Mognosaw\u00e8, menuisier.<\/p>\n\n\n\n 2. M. BALLEBAKO L\u00e9t\u00e9kouma Paul, adjoint administratif.<\/p>\n\n\n\n 3. M. KOKOA Toga-Aba, plombier.<\/p>\n\n\n\n Des r\u00e9compenses \u00e0 la hauteur du m\u00e9rite<\/strong><\/p>\n\n\n\n En r\u00e9compense de leur performance et de leur engagement, les laur\u00e9ats ont re\u00e7u des troph\u00e9es, des bourses d\u2019\u00e9tudes, des enveloppes financi\u00e8res, des lots d\u2019\u00e9quipements et diverses autres gratifications. Cette c\u00e9r\u00e9monie vient une nouvelle fois confirmer l\u2019engagement du minist\u00e8re \u00e0 valoriser le capital humain, pilier essentiel d\u2019une diplomatie moderne et efficace.<\/p>\n\n\n\n Xolase<\/p>\n\n\n\n Pour vos reportages, annonces et publicit\u00e9s, contactez (00228) 91284171\/79910266; E-mail: maximinayena@gmail.com<\/p>\n\n\n\n La diplomatie togolaise a c\u00e9l\u00e9br\u00e9, ce lundi 29 d\u00e9cembre 2025, l\u2019excellence au sein de ses services. Pour la onzi\u00e8me fois cons\u00e9cutive, une c\u00e9r\u00e9monie solennelle a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e pour primer les agents les plus m\u00e9ritants, une tradition lanc\u00e9e en 2014 par le ministre Robert Dussey. L\u2019initiative vise \u00e0 honorer celles et ceux qui se distinguent par […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4206,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30,27],"tags":[131,365,364],"class_list":["post-4203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","category-diplomatie","tag-diplomatie","tag-onze","tag-prix"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/kooyanews.tg\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/1000453493.jpg\")
<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/kooyanews.tg\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/1000380741-13.jpg\")
<\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"