Le Syndicat des Employ\u00e9s et Cadres des Banques, des \u00c9tablissements Financiers et des Assurances du Togo (SYNBANK) et le le Syndicat des Employ\u00e9s et Cadres des Assurances du Togo (SYNASSUR), annoncent en effet un mouvement de d\u00e9brayage de 72h \u00e0 compter du mercredi 24 septembre 2025. Cette d\u00e9cision couperet a \u00e9t\u00e9 prise ce vendredi \u00e0 Lom\u00e9 lors d\u2019une r\u00e9union syndicale sur cette crise n\u00e9e du licenciement ill\u00e9gal de 42 employ\u00e9s de SUNU BANK.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019objectif de cette r\u00e9union est de faire un point d\u2019\u00e9tape aux membres, mais aussi de recueillir leurs pr\u00e9occupations en vue des prochaines discussions avec le patronat. \u00ab Il est essentiel que ceux qui n\u2019\u00e9taient pas pr\u00e9sents ou qui sont \u00e9loign\u00e9s sachent r\u00e9ellement ce qui se passe. Car lorsqu\u2019on ne rend pas compte r\u00e9guli\u00e8rement, on ouvre la porte aux d\u00e9sinformations et aux sous-informations \u00bb, a confi\u00e9 le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SYNBANK, Baba Yati.<\/p>\n\n\n\n
Au cours de la r\u00e9union, les syndicats ont rejet\u00e9 l\u2019argument de la non-viabilit\u00e9 du mod\u00e8le \u00e9conomique \u00e9voqu\u00e9 sur les ondes radiophoniques par certains responsables de SUNU BANK. Pour eux, il s\u2019agit d\u2019une turpitude dont l\u2019entreprise ne peut se pr\u00e9valoir pour un licenciement \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Si les dirigeants eux-m\u00eames reconnaissent que leur mod\u00e8le n\u2019est pas viable, cela signifie que ces investissements ne sont ni durables, ni inclusifs, ni socialement responsables \u2013 les trois piliers fondamentaux auxquels tout investissement s\u00e9rieux devrait r\u00e9pondre \u00bb, s\u2019est-il \u00e9galement indign\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Le profil des personnes licenci\u00e9es suscite \u00e9galement le m\u00e9contentement des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux. En effet, plus de 90% des employ\u00e9s concern\u00e9s sont des femmes, ce qui met \u00e0 nu l\u2019absence totale d\u2019inclusivit\u00e9 de la part de la direction de SUNU BANK. Aussi, les syndicats d\u00e9noncent une vendetta contre les responsables syndicaux, jug\u00e9e comme une attaque contre la libert\u00e9 syndicale. Pour rappel, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SYNBANK, est Baba Yati, fait parti des 42 employ\u00e9s licenci\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Les 24, 25 et 26 septembre prochains, les banques et compagnies d\u2019assurances sur toute l\u2019\u00e9tendue du territoire national, seront donc ferm\u00e9es, en signe de contestation contre le licenciement abusif engag\u00e9 par SUNU BANK en violation des lois et de la r\u00e9glementation en vigueur au Togo. A cet effet, le front SYNBANK-SYNASSUR invitent les clients des banques et assurances \u00e0 anticiper leurs op\u00e9rations afin d\u2019\u00e9viter tout d\u00e9sagr\u00e9ment.<\/p>\n\n\n\n
Comment va se d\u00e9nouer cette crise dans le secteur des banques et assurances? Bien malin celui qui s’avancera \u00e0 une r\u00e9ponse. Les n\u00e9gociations entre les syndicats et le patronat, vont-elles rependre? Les regards sont \u00e9galement tourn\u00e9 vers l\u2019Etat, garant de la paix sociale afin qu\u2019une solution urgente soi trouv\u00e9e \u00e0 cette affaire qui pourrait d\u00e9boucher sur une paralysie d\u2019un secteur vital pour l\u2019\u00e9conomie nationale voire une crise sociale.<\/p>\n\n\n\n
La r\u00e9daction<\/p>\n\n\n\n
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