La diplomatie togolaise a célébré, ce lundi 29 décembre 2025, l’excellence au sein de ses services. Pour la onzième fois consécutive, une cérémonie solennelle a été organisée pour primer les agents les plus méritants, une tradition lancée en 2014 par le ministre Robert Dussey.
L’initiative vise à honorer celles et ceux qui se distinguent par leur professionnalisme, leur compétence, leur engagement et leur détermination.
Cultiver l’excellence et rayonner par la diplomatie
L’objectif central de ce Prix de l’Excellence est de susciter une saine émulation au sein du personnel, de motiver chacun à se dépasser et, ainsi, de contribuer au rayonnement de la diplomatie togolaise sur la scène internationale. Chaque année, l’événement revêt un caractère particulier. Pour cette 11e édition, l’accent a été mis sur les nouveaux talents issus du dernier concours de recrutement, ayant pris service le 31 mars 2025.
Afin de les encourager dès leur entrée en fonction, le ministère a décidé que le processus d’évaluation 2024 serait dédié à ces nouveaux agents, à l’exception du prix du meilleur manager d’équipe.
Un processus d’évaluation rigoureux et transparent
Le processus d’évaluation, officiellement lancé le 19 septembre 2025, s’est déroulé en trois phases distinctes, garantissant à la fois l’objectivité et la reconnaissance par les pairs.Lors de la première phase celle de la sélection en direction, les candidats ont d’abord été sélectionnés au sein de leurs directions sur la base de critères objectifs : ponctualité, présentation physique, célérité et qualité dans le traitement des dossiers, respect de la hiérarchie, relations avec les collègues, qualités managériales et respect de la chose publique.
La deuxième phase est celle du vote de l’ensemble du personnel. Les candidats retenus à l’issu de la première étape ont ainsi été soumis au vote de l’ensemble des agents, évaluant ainsi l’estime dont ils jouissent.
Au cours de la troisième phase d’audition devant un jury indépendant, les candidats ont été enfin entendus par un jury neutre et indépendant, mis à disposition par l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) et épaulé par un ancien ambassadeur ou un expert en diplomatie. Cette audition, centrée sur les aptitudes et compétences professionnelles, comptait pour 75% de la note finale des chargés d’études et chefs de division, et pour 50% de celle des secrétaires et du personnel d’appui.
Les lauréats de la onzième édition
À l’issue de ce parcours compétitif, douze agents ont été récompensés:
Catégorie « Meilleur Manager d’Équipe »
1. Mme BONFOH-BASSABI Walim, cheffe du secrétariat central au secrétariat général.
2. M. KADOKALIH Yokoudèma, chef de division de la coopération bilatérale et multilatérale.
3. M. KONOR Massayé, chef de division des affaires administratives.
Catégorie « Meilleur Chargé d’Études-Stagiaire »
1. M. ABASSAH Kokouvi Abayili, direction des organisations internationales.
2. M. KAMALI Essotom, direction du protocole d’État.
3. Mme ATTIKPO Vonmawu Hermeline, direction de la coopération internationale.
Catégorie « Meilleure Secrétaire-Stagiaire »
1. Mme GORDON FOLY Mawusé, direction des affaires administratives et financières.
2. M. ETSINYO Ayao Narcisse, direction des affaires juridiques et du contentieux.
3. M. AFODA-SEBOU Adam, direction du protocole d’État.
Catégorie « Meilleur Personnel d’Appui-Stagiaire »
1. M. ABALANALE Mognosawè, menuisier.
2. M. BALLEBAKO Létékouma Paul, adjoint administratif.
3. M. KOKOA Toga-Aba, plombier.
Des récompenses à la hauteur du mérite
En récompense de leur performance et de leur engagement, les lauréats ont reçu des trophées, des bourses d’études, des enveloppes financières, des lots d’équipements et diverses autres gratifications. Cette cérémonie vient une nouvelle fois confirmer l’engagement du ministère à valoriser le capital humain, pilier essentiel d’une diplomatie moderne et efficace.
Xolase
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